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中山大學化學學院“鄭治坤課題組”誠聘研究人員

添加人:材料人 發布時間:2020-7-22 15:41:13 來源:微信公眾號

鄭治坤是中山大學化學學院教授(廣州校區),博士生導師,承擔國家自然科學基金面上和重點項目。研究方向為功能高分子材料,主要集中光電磁功能材料的可控制備、結構與性能及其在光學加密/防偽,分離和催化方面的應用基礎研究。在Nat. Chem.、Nat. Commun.、J. Am. Chem. Soc.、 Angew. Chem. Int. Ed.、Adv. Mater.等國際學術期刊上發表SCI論文四十余篇,部分成果被Nat. Chem.、J. Am. Chem. Soc.、C&EN (美國化學化工新聞),Physics World,Science Daily等作為研究亮點發專文報道。課題組因發展和工作需要,誠聘博士后2名,特聘副研究員1名,副教授1名,特聘研究員1名。同時招聘碩士1名,博士2名。 
招聘方向(1)有機合成,手性合成,納米材料制備 
(2)導電聚合物 
(3)分離膜 
(4)光學防偽和加密 
應聘條件(1)身心健康,工作勤奮,為人正直,有責任心和團隊協作精神。有良好的英文閱讀,交流以及寫作能力。 
(2)即將或者已經獲得化學,物理,材料或相關領域的博士學位,有扎實的專業實驗技能。 
(3)取得相當的學術成果,應聘博士后者應在本學科重要學術刊物上發表多篇學術論文,其中以第一作者或者通訊聯系人論文不少于2篇,應聘特聘副研究員者應以第一作者或者通訊聯系人發表過IF>10.0的文章,或者多篇二區論文,特別優秀者可適當放寬;應聘研究員者應有2年以上博士后或者工作經歷,以第一作者或者通訊聯系人論文不少于4篇,至少有一篇發表在國際一區期刊上。 
(4)能獨立開展相關課題的研究,并發表高水平研究成果和指導研究生,配合完成重大項目的申報。 
相關待遇(1)特聘研究員:二至四級崗,按個人情況定崗。年薪30-36萬。另外,根據實際能力和工作業績,課題組發放額外3-10萬績效補貼。合同到期后可續聘或者申請副教授及以上職位。 
(2)特聘副研究員:年薪25萬。另外,根據實際能力和工作業績,課題組發放額外1-10萬績效補貼。合同到期后可續聘或者申請副教授及以上職位。(注:特聘副研究員和特聘研究員無教學任務,并可申請各類科研項目)。 
1)博士后,年薪20萬 + 單位五險一金,另外,根據實際能力和工作業績,課題組發放額外1-10萬績效補貼。 
2)優秀博士后可推薦申請廣東省“珠江人才計劃-博士后資助項目”:待遇為年薪30萬+單位五險一金,另外根據個人業績,課題組額外發放績效補貼。出站后如承諾連續在粵工作3年以上的博士后,省財政給予每人40萬元 的安家補助。 
(3)入選廣東特支計劃“科技創新青年拔尖人才”,每人給予50萬元生活補貼。(每年200名) 
注:a)博士后在站期間,提供博士后公寓,按我校規定解決其子女入學問題,博后期滿根據個人意向推薦競聘更高級別崗位(副教授或專職科研崗位) 或推薦國外學習和工作機會。 
b)另外,最近廣東省加大對博士后資助力度:單是普惠型的政策,在站博士后資助標準提高到每人每年15 萬元生活補貼,可直接申報副高職稱,出站一年可直接認定正高職稱;可安排事業編制;留在珠三角地區工作的 35歲以下博士、40歲以下博士后,給予每人不少于10萬元、20萬元的生活補貼,如果到粵東西北和惠州、肇慶、 江門工作,年齡放寬5歲、補貼分別提高10萬元以上,海外人才再增加10萬元。 
(4)副教授,中大大學副教授待遇+團隊績效。 
(5)具有連續三年以上海外工作經歷的應聘者,課題組將支持其競聘廣東省“珠江人才計劃”引起“青年拔尖”人才 。
(每年50萬生活補貼,最多支持5年)。 
申請材料和申請方式本招聘長期有效,申請者可通過電子郵件提交: (1)個人簡歷;(2)申請信 (著重論述科研經歷、技能和個人發展規劃, 并注明可到崗時間)(3)推薦人聯系方式。請注明應聘崗位,符合要求者將安排電話/視頻面試。

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